ATSA firmó nuevos convenios para capacitación
Los títulos tendrán reconocimiento oficial y ATSA-La Plata promoverá una rápida inserción laboral de los egresados
La Asociación de Trabajadores de
la Sanidad
(ATSA)-La Plata firmó hoy un amplio convenio con la fundación para la Dignificación del
Hombre en el Trabajo (FUNDITRA) que permitirá a los trabajadores
afiliados a la entidad sindical de toda la Provincia, participar de actividades de
capacitación que en una primera etapa incluirán tecnicaturas superiores en
Enfermería, en Higiene y Seguridad laboral y en Gestión y Administración Sindical.
Según el acuerdo, las formaciones estarán articuladas además con la producción
y el trabajo, desde ATSA-La Plata adelantaron que el gremio “impulsará una
pronta inserción en el mercado laboral profesional de los egresados” según
explicó el secretario general de la entidad y Prosecretario de Finanzas de la FATSA, Pedro Borgini, luego
de rubricar el acuerdo.
De la firma del convenio participó también el ministro de Trabajo bonaerense,
Oscar Cuartango y firmaron el documento por FUNDITRA su presidente, Abel Mugni
y por ATSA-La Plata, el secretario Adjunto, Ricardo Padrón, el secretario
Gremial, Alfredo Villacorta y el de Capacitación, Osvaldo Franchi.
Las nuevas capacitaciones formaran parte como complemento, de las actividades
educativas que viene llevando adelante ATSA-La Plata dirigida a la
formación técnico profesional de sus afiliados. A mediados de marzo y con más
de 150 inscriptos en la capital bonaerense y zonas de influencia, está previsto
el inicio del ciclo lectivo 2015 de las carreras “Auxiliar de
Enfermería”, “Tecnicatura Superior en Enfermería” , y “Auxiliar de Familia
Especializado en Cuidado de Adultos Mayores”. “Desde la instancia inicial en
Enfermería apoyamos la permanente profesionalización de la actividad, porque
sabemos que requiere de un permanente entrenamiento práctico y actualización
técnica. Y teniendo en cuenta la demanda para la cobertura de cargos tanto en
el sector privado como el público, es que ponemos a disposición todas las
herramientas educativas para que nuestros trabajadores completen las etapas de
formación hasta los mayores niveles” dijo Borgini.
De acuerdo con los programas habilitados y que otorgan título oficial, la
capacitación como auxiliar de enfermería está dirigida a los trabajadores de la
sanidad que cuenten con secundario completo, sin experiencia ni formación
previa. Se cursa de lunes a viernes, 5 horas por jornada, en turno mañana o
tarde, durante un año. Las especializaciones son impulsadas además por la Universidad Isalud.
·Para la Tecnicatura Superior en Enfermería, los
Auxiliares de Enfermería (Res. 3818/09) con poca o ninguna experiencia
laboral en el área pueden acceder a los cursos para especializarse. Y en la
carrera de Profesionalización de Enfermería pueden inscribirse los
trabajadores que ya obtuvieron el título de Auxiliar de Enfermería con tres o
más años de experiencia laboral en el área.
La formación como Auxiliar de Familia Especializado en Cuidado de Adultos
Mayores requiere a los afiliados: experiencia laboral de al menos un año
cuidando adultos mayores. Además deben acreditar título primario y el
dictado de clases será dos veces por semana, 4 horas, durante un año.
Todas las carreras cuentan con título oficial y están orientadas a afiliados
con seis meses de antigüedad como tales. Es importante que al momento de
inscribirse se entregue la totalidad de lo requerido para completar la ficha de
inscripción.
Por cualquier consulta, los interesados pueden dirigirse a la Secretaría de
Capacitación:
Calle 5 n° 359, de lunes a viernes de 8 a 16 horas.
Telefónicamente: (0221) 422-6563
