Habrá paro el 11 de julio y peligra el retorno a clases luego del receso invernal

Lo aseguró Gustavo Salcedo Secretario Gremial de la Unión de Docentes de Buenos Aires a INFOSINDICAL, además denunció más irregularidades en los salarios de los docentes e inspectores. 

La segunda mitad del año ya ha comenzado y los docentes bonaerenses siguen reclamando condiciones laborales acordes a su labor y denunciando incongruencias en una escala salarial polémica.

“Este es un reclamo que venimos realizando en UDOCBA desde el 2011 el que tienen que ver con los compañeros que tienen jornadas laborales de 7 horas” disparo Salcedo, haciendo referencia a los docentes que precisamente no se encuentran dentro del aula para realizar  tareas como Inspectores, en Asuntos Docentes y Secretaria de Jefatura entre otros.

“Un inspector cobra menos que la persona que el supervisa, la diferencia llega a los casi 2200” aseguró el Secretario Gremial de UDOCBA describiendo la situación actual de algunos trabajadores de la educación luego del polémico  y discutido cierre paritario del 28 de marzo pasado.

La escala salarial  de los actores involucrados en este conflicto a la que tuvo accesos INFOSINDICAL deja de manifiesto lo denunciado y descrito de manera minuciosa por Gustavo Salcedo:

Un Inspector que trabaja 7 horas diarias percibe todos los meses 6.724., 80 pesos. Un  Director de escuela de primera categoría con jornada completa de 8 horas diarias cobra 8.966,40 pesos Mientras que un director de segunda categoría con jornada extendida de 6 horas por día está cobrando 7061,04 pesos. Con lo cual la proporción por hora y cargo no corresponde con el sueldo y el encargado de supervisar las tareas dentro de las escuelas es el que menos cobra en comparación a los supervisados.

Además de esta situación desde UDOCBA denuncian en incumplimiento de acuerdos paritarios y confirman un paro de 24 horas para el próximo 11 de Julio y se pone el riesgo que se reanuden las clases luego del receso invernal.