FECHA DE PUBLICACIÓN 28/12/18
Municipales Mar del Plata

Peligra la temporada de verano por el escaso aumento salarial ofrecido por Arroyo

La propuesta de la semana pasada y los trabajadores aseguraron que “no da solución a los requerimientos”, por lo que se descarta que después de la reunión de delegados las medidas de fuerza continuarían. Se volverán a ver las caras el 3 de enero.


Los trabajadores volvieron a escuchar un ofrecimiento que elevaría el incremento salarial de 2018 a un 32% (10% retroactivo a octubre y 4% en diciembre), dejando el salario 15 puntos por debajo de la escalada inflacionaria anual, con la posibilidad de reabrir la paritaria en marzo de 2019, año en el que se prevé que desde gobierno ofrezcan un 20% escalonado (lo que les dejaría recuperar los puntos que pierden hoy, pero no los del año próximo) algo a lo que seguramente no van a acceder.

Las estrategias a nivel municipal y provincial parecen sacadas del mismo manual, lo que garantiza la conflictividad y no el entendimiento, por lo que la negociación salarial de 2018, deberá continuar cuando el año nuevo ya haya comenzado.

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