FECHA DE PUBLICACIÓN 09/05/16
Sutcapara

El gremio de los trabajadores de Control y Permanencia acordaron un aumento del 31.5%

El Sindicato Único de Trabajadores de Control y Permanencia de la República
Argentina (SUTCAPRA) selló un incremento salarial anual del 31,5% con la
Asociación Empresaria del Noroeste de la provincia de Buenos Aires (ASEN), en el
marco de la negociación paritaria del sector.


“Lograr un incremento superior al 30% en un solo tramo es muy importante en los
tiempos que transitamos. Ahora el salario inicial para un trabajador de 48 horas
semanales superará ampliamente los 10.000 pesos”, sostuvo Leandro Nazarre,
secretario general del SUTCAPRA.

De esta manera, el salario mensual básico para la categoría Controlador quedó
fijado en 10.914 pesos, mientras que para la categoría Encargado de Control será
de 11.934 pesos, y para un Jefe de Control, de 13.130 pesos, según establece la
nueva actualización del Convenio Colectivo de Trabajo 717/2015.

Es válido destacar que el actual acuerdo vencía a fines de mayo, y luego de las
gestiones realizadas por el SUTCAPRA, la cámara empresaria accedió a reabrir la
negociación a fines de marzo para alcanzar el entendimiento final durante el mes
de abril.

El gremio de Controladores informó que el canal de diálogo con la ASEN
continuará abierto durante el transcurso del presente año, por lo que “así como
la adelantamos, podemos reabrir la paritaria para evaluar el avance de la
inflación, y de ser necesario, fijar un nuevo incremento en los salarios”,
aseguró Nazarre.

De la firma del acuerdo participaron el líder del SUTCAPARA y los secretarios de
Organización, Marcelo Fernández; de Asuntos Gremiales, Miguel Ángel Silva; y de
Prensa, Difusión y Actas, Diana Prieto. Por la parte empresaria, se hizo
presente Antonio Papasidero, presidente de la ASEN.

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