Continúan las negociaciones por la Reforma de la Ley 10430 en la provincia de Buenos Aires

Se reunieron en la Mesa Técnica de la Negociación Colectiva General representantes del Ministerio de Trabajo, del Ministerio de Economía, de la Secretaría de Personal y Política de Recursos Humanos y las organizaciones gremiales estatales.

En dicha reunión se dio tratamiento, en el marco de la reforma de la Ley 10.430, a la propuesta realizada por el Estado Provincial, respecto de la incorporación en la Planta Permanente con estabilidad de las nuevas funciones jerarquizadas de Director (oficial principal A, categoría 25) y Jefe de División (oficial principal 5°, categoría 20). 
Asimismo, como parte de la misma propuesta, se unifican las clases 2, 3 y 4 de los Agrupamientos Profesional, Técnico, Administrativo, Obrero y Servicios; quedando los mismos establecidos en tres clases (A, B y C).
La referida propuesta oficial fue aprobada por el voto mayoritario de los gremios presentes junto a la FEGEPPBA.
A su vez, se acordó una nueva reunión paritaria para darle tratamiento al régimen calificatorio y concursal de los agentes, con el fin de dotarlo de mayor objetividad y concreción operativa para su realización.
No obstante el acuerdo paritario sobre dichos temas, FEGEPPBA solicitó profundizar la discusión tendiente a modificar integralmente la Ley 10.430 que rige el empleo público en la Provincia. Y en ese sentido se dispuso un nuevo encuentro para los próximos días con el objeto de ir definiendo un proyecto de ley marco que reemplace a dicha norma legal.