Desde SUPTTIOMA denuncian descuentos a los trabajadores y afirman que ha aumentado el número de afiliados, debido a que han ingresado nuevo trabajadores del estado provincial.
En su tarea diaria de defender a los trabajadores del IOMA y denunciar los casos de corrupción que se generan en el manejo del Instituto de Obras Médicas.
Llevamos meses viendo como la caja del IOMA se utiliza para otros fines, aumentó el número de trabajadores ingresados al estado provincial con el consiguiente aporte al IOMA, sin que los trabajadores percibamos una bonificación por producción.
REPUDIAMOS que nos hayan descontado en dos meses seguidos $1000 por cada mes, cuando todo está aumentando, el DIRECTORIO GREMIAL del IOMA, se digna a empobrecernos. El recurso económico destinado al pago del salario está disponible; se comprueba simplemente con los aumentos de la cuota AVI, convenios y los aumentos que se le otorgaron a los prestadores.
Estos descuentos intentan inmovilizarnos y adormecernos en el reclamo, la inflación, devaluación, con la consecuente caída del salario real nos ha devorando el salario y la dignidad de trabajador, es dinero que no llega a nuestras familias.
Somos críticos del desempeño que tienen las autoridades hacia los trabajadores del IOMA, sometidos a una constante desvalorización, vamos a seguir luchando por nuestros derechos y reivindicaciones, pedimos que nos devuelvan lo que nos quitaron de nuestros bolsillos. Acreditar en forma “Urgente” en nuestra cuenta sueldo los dos meses descontados arbitrariamente.-
SUPTTIOMA continúa con el reclamo para todos los TRABAJADORES:
Apertura de paritarias sectoriales.
Pasea la Planta estable de todos los contratados del IOMA
BONIFICACION DE $ 4500 PESOS POR COMPENSACION SALARIAL.
Cobertura del 100% de la Obra Social a todos los trabajadores del IOMA.
Reapertura del escalafonamiento y reagrupamiento del personal, con la Derogación del decreto Nº 3.
Bonificación por recupero de las Auditorias para los trabajadores.
Aumento de la Bonificación por la afiliación voluntaria del 8,2% al15%.
Bonificación por producción a los trabajadores (por el aumento del número de afiliados que ingresaron, Maestros, Policías, Bomberos, Municipales y otros) manteniendo la misma planta de empleados